Créez facilement et rapidement votre module de e-learning

Un parcours de formation personnalisé pour maîtriser la conception de modules e-learning

Formation créée le 21/02/2024. Dernière mise à jour le 05/12/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (1 avis)

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

14 heures

Accessibilité

Oui

Créez facilement et rapidement votre module de e-learning

Un parcours de formation personnalisé pour maîtriser la conception de modules e-learning


Notre programme de formation sur mesure vous permet de transformer vos projets pédagogiques en modules e-learning opérationnels, prêts à être intégrés dans vos dispositifs de formation. À travers un accompagnement personnalisé et une approche résolument pratique, vous serez en mesure de créer, construire et diffuser, de manière autonome votre module e-learning prêt à l'usage, en utilisant une méthodologie opérationnelle. dans le but de renforcer et développer votre offre de formation.

Objectifs de la formation

  • Formuler clairement les objectifs pédagogiques de votre module e-learning
  • Élaborer un plan de module détaillé (progression pédagogique, temps et stratégie d'évaluation)
  • Scénariser une séquence pédagogique engageante (contenu, activités interactives, jeu pédagogique, quiz...)
  • Choisir des médias (textes, images, vidéos, audio) adaptés aux objectifs pédagogiques et au profil des apprenants.
  • Exploiter les capacités de génération de contenu de l'IA pour produire des éléments pédagogiques innovants (scénarios, questions de quiz, études de cas) et personnaliser l'apprentissage.
  • Maitriser l'utilisation d'un outil auteur pour la création effective du module e-learning fonctionnel et esthétiquement abouti
  • Partager votre module e-learning avec les apprenants (techniques de mise en ligne, communication aux apprenants, suivi des progressions...)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation personnalisée est destinée aux participants ayant un projet de création de module e-learning spécifique à leur domaine d'expertise et de formation.
Prérequis
  • Avoir des connaissances de base en ingénierie pédagogique

Contenu de la formation

Formuler clairement les objectifs pédagogiques de votre module e-learning
  • Importance et caractéristiques des objectifs pédagogiques efficaces
  • Alignement des objectifs avec les besoins des apprenants et les résultats attendus.
  • Worshop : définir les objectifs pédagogiques de son module e-learning à l'aide d'un template et des taxonomies
Planifier le contenu et la structure du module
  • Principes de structuration d'un module e-learning
  • Techniques pour hiérarchiser et séquencer le module
  • Worshop : élaborer le plan détaillé du module incluant les grandes parties et les activités d'apprentissage
Scénariser une séquence pédagogique engageante
  • Intégration d'activités interactives, jeux pédagogiques, et quiz.
  • Méthodes pour encourager l'interaction et l'engagement.
  • Worshop : Créer une séquence pédagogique prête à être intégrée au module e-learning
Sélectionner et intégrer efficacement différents médias et outils interactifs
  • Aperçu des différents types de médias (texte, image, vidéo, audio) et outils interactifs.
  • Critères de sélection basés sur les objectifs pédagogiques et le public cible.
  • Worshop : Expérimenter divers formats et outils pour enrichir le module avec des médias et interactivités intégrés
Utiliser des outils d'intelligence artificielle comme ChatGPT pour générer du contenu créatif et pertinent
  • Présentation des capacités des outils d'IA pour la création de contenu.
  • Démonstration de l'utilisation de ChatGPT pour générer des textes, questions, et scénarios.
  • Bonnes pratiques pour l'optimisation du contenu généré par IA.
  • Worshop : Utiliser ChatGPT pour générer du contenu créatif et pertinent pour son module e-learning
Maîtriser l'utilisation d'un outil auteur pour la création effective du module e-learning
  • Présentation de l'outil auteur choisi (360 Learning)
  • Fonctionnalités clés et techniques de base pour la création de contenu.
  • Worshop : Créer le module e-learning en utilisant l'outil auteur choisi
Partager votre module e-learning avec les apprenants
  • Stratégies de diffusion et de partage des modules e-learning.
  • Introduction aux fonctionnalités de suivi et d'évaluation sur les LMS.
  • Conseils pour encourager l'engagement et le feedback des apprenant
  • Workshop : Publication et partage du module avec un groupe test

Équipe pédagogique

La formation est assurée par Françoise Calmels, spécialiste en ingénierie pédagogique multimodale. Avec plus de six ans d'expérience dans la création de modules e-learning, vidéo-learning et de micro-learning pour une clientèle diversifiée, Françoise Calmels possède une solide expertise pratique dans le domaine. Elle détient une certification de "chef de projet digital Learning", enregistrée au Répertoire Spécifique sous le numéro 5845. Afin de maintenir ses compétences à jour et d'élargir sa maîtrise des outils digitaux, Françoise Calmels suit régulièrement des formations techniques et pédagogiques visant à rendre les modules e-learning plus engageants. Cette combinaison d'expérience professionnelle, de compétences certifiées et d'un engagement continu envers l'apprentissage professionnel assure une qualité de formation alignée sur les standards actuels et les besoins spécifiques des participants.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • L'évaluation de la formation se concentrera sur un projet pratique et significatif : la création, la publication, et le partage d'un module e-learning spécifiquement conçu pour correspondre au domaine d'expertise et d'intervention du participant. Ce projet final permettra de mesurer l'acquisition des compétences tout au long de la formation, en mettant l'accent sur l'aptitude du participant à appliquer les méthodes, outils, et techniques appris pour produire un module e-learning . Ce processus d'évaluation vise à s'assurer que chaque participant peut non seulement concevoir un contenu pédagogique de qualité mais également le mettre à disposition efficacement de son public cible, en utilisant les stratégies de diffusion et de partage les plus adaptées.
  • Pour garantir l'efficacité et l'impact à long terme de la formation, un suivi post-formation sera organisé environ six semaines après la fin de celle-ci. Cette session de suivi a pour objectif de fournir un espace de réflexion et d'échange sur l'application concrète des compétences et des connaissances acquises pendant la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Gabarits et templates : Le participant aura accès à une sélection de gabarits et templates conçus pour simplifier le processus de création de modules e-learning. Ces outils préconfigurés permettront de gagner du temps et d'assurer la cohérence et la qualité professionnelle des productions.
  • Outil Auteur 360 Learning et RISE (Storyline) : La formation inclura l'utilisation pratique de 360 Learning et de RISE, partie de la suite Storyline, deux des outils auteurs intuitifs et performants. Ces plateformes seront utilisées pour la création, la mise en forme, et l'enrichissement des modules e-learning, offrant aux participants la possibilité d'explorer différentes fonctionnalités et d'adapter le contenu à leurs objectifs pédagogiques.
  • Ressources complémentaires en ligne : Une sélection de vidéos, tutoriels, articles et forums spécialisés pour approfondir certaines compétences ou résoudre des problèmes spécifiques. L'accès à ces ressources permettra au participant de compléter sa formation par de l'auto-apprentissage ciblé.

Qualité et satisfaction

Le taux de satisfaction de l'apprenant doit être supérieur à 80 %
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Création d'un module e-learning adapté au domaine d'expertise et d'intervention du participant.
Modalité d'obtention
  • Attestation de formation et certificat de réalisation

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Pour toute personne souhaitant discuter d'une difficulté personnelle affectant sa participation à la formation, nous vous invitons à contacter notre référent à l'adresse suivante : laurent.girard@sensetcompetences.fr. Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner.